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“小挎包”里算精益，包你满意！
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“小挎包”里算精益，包你满意！
“回收种类6种、回收数量件、回收材料总价值元、奖励总金额元。综采队李宇鹏，回收材料原值元，奖励元；选矸车间王小威，回收材料原值元，奖励30元……”走到漳村煤矿回收办负责人杨丽东的办公桌前，首先映入记者眼帘的是摆在桌上的一份“漳村煤矿2月份回收奖励明细表”，这份表中详细记录了该矿2月份托盘、锚杆等材料回收奖励情况。
走进矿区生产区域，记者总能看到有些员工在上、下井时，身上背着一个“小挎包”，挎包上还印着“今天省下的螺丝，就是明天增加的工资”的字样，有的挎包看起来轻，有的则看起来重，这是怎么回事呢？原来，在井下各巷道安装、拆除设备和巷道掘进工作中，在作业现场多多少少会散落一些小配件、小螺丝，在巷道完工进行底板煤泥清理后，这些小材料都会渐渐浮出表面，对于这些材料若安排专人回收费时费力，但这些自身拥有价值的材料配件通过日积月累同样是一笔不小的物资。为了实现材料配件的有效回收、杜绝各生产环节中物资的跑冒滴漏，该矿结合实际情况，专门给一些井下巡查人员，像瓦检员、小分队、科室巡查人员等发放了“小挎包”，他们在巡查过程中将发现的一些小配件、小螺丝等材料直接装入包中背至井上，再交由地面专门设立的“个人回收窗口”进行专业估值，按照原值的20%进行奖励。
自去年4月份制定《漳村煤矿物资回收、复用管理办法》后，矿上发放了回收包，全矿员工积极参于回收工作。据统计，背“小挎包”人员回收螺丝条、马蹄环7个、锚链环1个、锚杆球垫个、锁具81个、废铁6kg……总回收价值达17.88万元，奖励金额3.19万元。
“回收工作的目的和宗旨是为了培养大家勤俭节约、居安思危的意识，鼓励大家争做降本增效的‘先锋’、节支降耗的‘能手’，真正让‘算账’文化随风潜入矿、润人细无声。”该矿企管科科长王常胜说。
随着“算账”文化在漳村煤矿的深度推广、深入实施，该矿各队组、科室结合各自部门实际、岗位实情，深度融合、改变思维，把修旧利废和回收、复用作为一种常态化工作来抓，强化各类材料、配件等的物资回收制度流程及奖罚明细，让回收复用工作成为该矿的重点工作之一，员工的工作作风及工作面貌都有了由内而外、显而易见的改变，“算账”文化也成为了漳村煤矿全体员工鲜明的价值导向。
编辑：褚晋
总编：牛小科
审核：郭路军韩彪
潞安漳村煤矿
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