近日，据外媒报道称，苹果最大的代工厂富士康有内部员工盗卖iPhone零组件牟利。报道中提到，在过去3年间，一些内地富士康工厂的经理盗取iPhone零件并帮助一些商人获取并组装有缺陷的iPhone，完成后这些“组装机”就会流通到市面上进行销售。据台媒报道，截至目前，富士康预计已售卖组装手机30万部以上，涉及iPhone8、iPhone8Plus、iPhoneX系列，这份流水线已经赚取了约万美元，约合人民币3亿元。据东森财经新闻消息，此次倒卖事件来源于某中国台湾商人x先生与郑州富士康工厂的合作破裂。01合作闹翻富士康出现“内鬼”x先生称，自己的团队原本与郑州富士康工厂的某高级官员合作，以低价买进原本应该销毁的iPhone零部件瑕疵品（即不良品），经过简单加工后再以原厂正品的名义转卖牟利。以iPhoneXR举例，组装iPhoneXR的良品率为93%，剩下7%的iPhoneXR零部件按规定全部都要销毁，但是X先生却通过门路拿到这些零部件，并二次转卖。然而，双方的合作于今年2月份闹翻，回到台湾后，X先生先是向富士康母公司鸿海投诉未果，然后又向苹果公司举报，并向东森财经新闻还原当时进厂拉货的流程。这位爆料人士还表示，他每次去拿货均可以先进富士康库房查看，富士康要求关机，但他还是偷录了进场拿货视频作为证据。由于涉及的资金过大，此次事件直接惊动了苹果CEO库克，随后苹果审计团队领导了对此事件展开了调查。对于媒体的相关报道，富士康母公司鸿海称公司一直遵循诚信经营守则，亦要求所有员工务须恪守职场道德与相关规范，故无论媒体报导内容是否属实，公司都愿以最严谨的态度面对与查察，一旦查明属实，公司绝不宽贷。事实上，iPhone作为行业标杆和高利润率的手机，零部件具有技术研究和二次组装打造山寨机的双重作用。因此，很多厂商都盯着苹果的一举一动，这也导致苹果的零部件很值钱，业内诸多工厂都意图瓜分这块蛋糕。基于这些因素，苹果对于iPhone的保密工作做的很严格，特别是代工厂或者经销商，罚金最高可达万美元。对于富士康来说，这也不是其第一次监守自盗。年，iPhone6代工厂深圳观澜富士康便疑现内鬼，把本应该报废的万块电池，伪装成全新未使用的电池，该批电池流向香港的废料处理商，并以每块20到元人民币向下游厂商出售，转卖暴利高达新台币上亿元。不过，本次零部件事件直接反馈到了苹果CEO库克，影响力可谓空前，若情况属实，必将牵引出更多利益链条，有助于打击猖獗的组装机。02供应链管理员工道德管理成关键众所周知，苹果是一家非常依赖供应链而运营的公司，每一部iPhone的背后，都是苹果公司在全球充分调配供应链资源的结果，（延伸阅读：iPhone11发布了，但我更的是苹果的供应链管理），正是因为供应链是根基，而供应链又很长，就不免在供应链资源传导的过程中，出现一些灰色空间，例如近日曝光的iPhone零配件倒卖事件，让不法分子有了可趁之机。纵观此次iPhone零部件倒卖事件，员工的道德管理成为了公众的点。苹果的供应链管理一直都是世界一流的，这一点超过1万亿美元的市值就是证明。并且，苹果公司对于和自己合作的供应商都有着严格的考核机制，针对不同供应商的服务能力以星级评定，能被苹果列入供应商的企业都是市场上一等一的优秀公司。富士康作为苹果在华的主要供应商，富士康的优秀也有目共睹，其母公司工业富联目前在A股市值多亿元，是一家名副其实的巨无霸。富士康的管理与运营也多次得到苹果总部的认可，苹果现CEO蒂姆库克，更是多次来华参观过富士康工厂，对于富士康的生产与经营给予了高度评价。那么这次事件，最大的疑问就是当两家优秀的公司在相互合作的过程中，彼此都遵守了合作的基本道德，但是当落实到实际中，让供应链管理出现纰漏，导致了利益贩卖的却是“人”。人的道德问题，成为了企业管理者在进行供应链管理时必须严加考虑的问题，很多企业可能在供应链管理的过程中忽视了“人”的作用。供应链管理的本质一方面是对于资源的合理调配，另一方面也是对于链条中“人”的管理与调配，毕竟，企业是死的，而人是活的。我们可以通过制度规则定好企业经营的流程与模块，但是最终执行的却必然是人，一旦人出现问题，企业的供应链管理不管多么科学合理，都会爆发相应的危机。这次事件目前正介入调查，还没有最终结果，不过笔者斗胆猜测，一旦查出确实为内部员工利用职务之便进行私下的牟利，也即是道德出现污点，那么该名员工是必须开除的，毕竟，一个人出了问题不管不顾，慢慢的整个链条都会出问题，正所谓，千里之堤溃于蚁穴。苹果和富士康如果依然想要合作，想要给消费者提供最好的产品，那么必然要对不合格的“人”进行清除。另一方面，此次事件也给广大供应链管理公司敲响了警钟，供应链管理最终要落实到人上，那么在招聘引进供应链人才的过程中，对于其品格道德的考核一定要放在重中之重的位置，一些实体制造业，每一年采购订单、销售订单几十亿，上百亿的流水，不免让一些人“红了眼”，此时，如果人的道德管理失控，就会引发各种危机，导致公司千万甚至上亿的损失，严重危害市场及消费者的合法利益。所以，企业一定要在供应链管理的岗位上，注重供应链管理人才的工作能力以外，也要更加人才的道德与职业操守，只有科学的供应链管理配合诚实正直的人才品格，才会让企业供应链管理效益最大化，保证公司的利益，保证产业的良好运转。03结语希望此次事件可以尽快调查清楚并给出合理的解释，供应链的出现是为了让公司组织调配资源更容易，能够更高效的生产出市场及人需要的产品，而如果市场一旦被不法分子扰乱，侵害了人的利益，那么，最终吃亏的还是企业本身。来源:万联网
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