设计工具给零件附颜色,改属性通常都有那些

在正常的机构设计过程中,不管是那种类型的工程师,软件用的多了,都会发现很多小技巧,又实用,又方便,只是碍于行业内的一些禁忌,不太愿意公之于众,更不肯分享给其他人,从而获得对于技能的独占优势,这显然不利天行业的分展,但却利于本公司的发展。

曾经在公司上班的时候,我也是这种心态,对软件本身有绝对的技巧优势,主要体现在那些方面呢?下面跟大家说说,第一个就是整合设计,什么意思,就是在一家公司,使用设计软件的工程师,每个人都有自家拿手的软件,因为这是个工具,而穿插改图,就比较痛苦了。

简单来说,我们那时候公司是9个工程师,两个是用PRO-E的,而两个用的版本还不一样,一个用的野火版,另一个用的我还没太去了解,反正是PRO-E,而本人初来这公司用的还是PRO-E,就是这时候改用Solidworks的,改的原因是和另外的两个人有关。

先把公司用软件种类的人数情况说一下,再说我改用Solidworks的原因,公司用的最多的是机械CAD,有3个人外加老板,这些人从一个公司出来的,那个公司要求必须统一软件,因为老板带来的人,用统一软件就自然而然了。

还有一个用的是Catia,这个人是从前做汽车零配件设计的,后来机缘巧合进了非标行业了,而且现在在木渎那边开了一家自动化厂,做的很不错,只是人的格局有限,也没有想扩大规模,这一公司设计里算是独一无二。

还有两个人是用Solidworks,最后一个是用的UG,UG的使用者现在在武汉,会加工,CNC编程,线切割都会搞,从前在绿点做,做非标机是半桶水,但做加工那是真有两把刷子,这也是老板招这个人来的目的。

如果把笔者和那个机构出身的老板算上,公司是11设计师,笔者进这家公司之前是PRO-E应用者,因为之前吃了太多PRO-E苦,这一去就没再用,而是使用Solidworks,现在说一下原因,在公司做事,优其是人数不多的公司,或者流动性比较厉害的公司,不可避免的要接手别人的项目。

在接手项目时往往面临软件不同,版本不同的尴尬,再加上每个人在设计时思路、习惯、偏好、经验等都不尽相同,老师傅还好,新手拿着这种图,能花两三天缕清,就算是很不错了,更别说修改了。

基于这种问题,笔者就以Solidworks软件为例,简单说说,其它软件应该不好改,这个软件不管你是什么图,以中性的形式打开,就能更换原图的模板,也就能把相关工程图的属性读进来,之后可以用装配解散、生成新的子装配等指令,将其按功能分成模组,重组,当然先要把零件的约束关系给全部压缩。

至于改颜色的部分,我们有几种方法,一种是用外挂,这个比较多,网上能找到,还可以用材质,我们把几大类分别代表碳钢、铝、不锈钢、合金钢等,甚至把表面处理也加上,然后写一个颜色材质对应表,就基本上完成了,别人看到颜色就能分辨材质了。



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